Pendant sa formation à KEDGE, Florent a développé des compétences clés : capacité de travail, adaptabilité et esprit d’équipe. Un cours de négociation, en particulier, a marqué son orientation professionnelle.
Après un stage chez Pernod en grande distribution, il rejoint directement Procter & Gamble en tant que Responsable développement des ventes (chef de secteur) à Besançon.

Ses premières expériences lui permettent de développer rigueur, autonomie et envie de se dépasser, ce qui l’amène à évoluer rapidement vers des fonctions au siège comme Account Executive, puis en category management sur la marque Gillette.
Au fil de ses missions, le travail avec des équipes pluridisciplinaires (finance, logistique, marketing, trade marketing) s’impose comme un fil conducteur de sa carrière. Aujourd’hui, il encadre une équipe commerciale, avec des profils variés qu’il accompagne dans leur progression.

En tant que Regional Sales Manager, Florent a deux grands objectifs :

• Développer le business : chiffre d’affaires et parts de marché des marques P&G, en travaillant la présence, la visibilité et la promotion des produits en magasin.
• Accompagner son équipe : former les nouveaux arrivants aux techniques de vente et soutenir les commerciaux expérimentés pour maintenir leur engagement et leur motivation.

Florent encourage les étudiants à se tourner vers les métiers du commerce :

« La grande distribution est exigeante mais très formatrice. Elle vous apprend à vous adapter et à être résilient. Dans un grand groupe comme P&G, on ne vous recrute pas seulement pour un poste, mais pour une carrière, avec un vrai accompagnement et de nombreuses opportunités d’évolution. »